Beberapa Tips untuk Teman Disabilitas Mencari Kerja

Kamibijak.com, Hiburan - Banyak sekali peluang kerja yang tersedia bagi teman-teman Disabilitas. Disarankan, untk mencari daftar pemberi kerja dari National Organisation on Disability (NOD) karena mereka memiliki history yang kuat dalam perekrutan yang beragam dan kemungkinan besar tahu cara mengakomodasi karyawannya sesuai dengan kemampuan.

“Di NOD banyak pemberi kerja secara aktif mencari karyawan penyandang disabilitas,” kata Ashley Richmond, dari We Include.

Nanette Cohen, menawarkan beberapa tips untuk mencari kerja bagi teman-teman Disabilitas, diantaranya;

1. Pertimbangkan untuk bekerja dengan agen dukungan layanan khusus.
Memastikan anda memiliki seorang Advokat. Beberapa diantaranya bahkan akan mencari pemberi kerja dan / atau mengembangkan posisi dalam organisasi pemberi kerja yang sesuai dengan kebutuhan kandidat. The Illinois Department of Human Services' Division adalah salah satu pilihan.

2. Baca deskripsi pekerjaan dengan hati-hati dan terbuka tentang akomodasi yang mungkin anda butuhkan.
“Misalnya, banyak daftar pekerjaan kantor menyatakan bahwa seorang karyawan harus mampu mengangkat beban seberat 20 pon, padahal pada kenyataannya, benda terberat yang diangkat oleh sebagian besar pegawai kantor adalah gulungan kertas seberat lima pon,” kata Richmond.
“Kandidat tidak perlu takut untuk menanyakan pekerjaan spesifik dan jujur ​​tentang apa yang bisa mereka lakukan. Pastikan juga untuk memberi tahu pemberi kerja jika Anda memerlukan akomodasi selama wawancara,” kata Cohen.

3. Temukan alternatif untuk wawancara tradisional.
Meminta wawancara kerja apakah anda dapat menuliskan jawaban untuk pertanyaan wawancara alih-alih hanya berbicara.
“Ini adalah penyesuaian sederhana yang harus dapat diakomodasi oleh pemberi kerja mana pun,” katanya.

4. Pertimbangkan kapan anda akan menyebutkan Disabilitas anda.
Pilihan pribadi berdasarkan disabilitas spesifik anda dan pengalaman masa lalu anda. Misalnya, jika itu disabilitas yang mengharuskan anda menggunakan kursi roda, anda mungkin ingin menyebutkannya.
"Jika pewawancara sebelumnya terkejut, anda mungkin ingin mengatakan sesuatu agar itu tidak terjadi lagi," kata Cohen.

5. Bersiaplah untuk mendiskusikan Disabilitas anda selama wawancara.
Cohen mengatakan untuk memastikan anda dapat mengatasi fakta bahwa disabiliitas Anda tidak berdampak negatif pada kinerja Anda. Berikan contoh yang membantu menunjukkan alasannya. 
“Ada sejuta alasan untuk mempekerjakan penyandang disabilitas,” tambahnya. Jadilah orang yang berpengetahuan untuk dapat memanfaatkannya.

Richmond juga mengatakan, kalau penelitian menunjukan bahwa karyawan dengan Disabilitas menunjikan loyalitas, kreativitas, komitmen, dan antusias yang lebih tinggi daripada karyawan pada umumnya. Tim yang beragam (teman Disabilitas dan non-Disabilitas) juga melihat pendapatan yang lebih tinggi dan margin keuntungan yang lebih besar. (FEB/MG) 

Sumber: https://www.liputan6.com/disabilitas/read/4507338/tips-bagi-penyandang-disabilitas-mencari-kerja?medium=Headline&campaign=Headline_click_1
#BijakFun
#KamiBijakChannel
#GenggamDuniaTanpaSuara

Jangan lupa subscribe, tinggal komentar, dan share. 
KamiBijakID Channel: http://bit.ly/KamiBijakIDChannel 

Follow kami juga di sini: 
Website: http://bit.ly/KamiBijakcom 
Instagram: http://bit.ly/KamiBijakIDInstagram 
Facebook: http://bit.ly/KamiBijakIDFacebook 

Terima kasih sudah menonton, Like, Follow, dan subscribe Anda sangat berarti bagi kami untuk menambah semangat membuat konten yang lebih bermanfaat.

==============
TAG(S): disabilitas,teman disabilitas,tips,tips mencari kerja,tips mencari kerja,tips mencari kerja disabilitas,tips mencari kerja untuk disabilitas,tips mencari pekerjaan untuk disabilitas,tenaga kerja disabilitas,kamibijak,kami  bijak

Beberapa Tips untuk Teman Disabilitas Mencari Kerja