Buka Lapangan Kerja, Perusahaan Retailer Pakaian Zara Akan Buka Lowongan Bagi Disabilitas

Kamibijak.com, Infosiana – Pemilik Zara berkomitmen untuk meningkatkan lapangan kerja disabilitas secara keseluruhan.

Inditex, perusahaan Spanyol di belakang brand Zara dan beberapa merek lain, mengatakan bahwa mereka bermaksud untuk menggandakan jumlah disabilitas dalam tenaga kerjanya dalam dua tahun ke depan.

Seperti yang dilansir dari Disabilityscoop, bahwa dorongan perekrutan itu akan meningkatkan inklusivitas toko, gudang, kantor, hingga semua platform logistik Inditex di seluruh dunia dengan lebih dari 1.500  disabilitas diperkirakan akan dipekerjakan. 

Inditex bahkan telah mengumumkan rencana untuk melampaui persyaratan kerja disabilitas di yurisdiksi tempatnya beroperasi.

"Di tempat-tempat di mana tidak ada mandat seperti itu, perusahaan mengindikasikan bahwa mereka akan berusaha agar penyandang disabilitas berjumlah minimal 2 persen dari karyawannya," tulis Inditex.

CEO Inditex, Óscar García Maceiras, berjanji untuk memperluas pekerjaan bagi disabilitas selama pertemuan bulan ini dengan Direktur Jenderal Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) Gilbert F Houngbo. Ia mengumumkan keputusan itu pada sebuah konferensi di Jenewa.

Pada konferensi tersebut, Inditex bergabung dengan Global Business and Disability Network (GBDN), sekelompok pengusaha yang berkomitmen pada 10 prinsip inklusi disabilitas. Sepuluh prinsip Piagam mencakup perlakuan dan kesempatan yang sama, aksesibilitas, dan kesadaran akomodasi yang wajar di tempat kerja dan kerja sama dengan organisasi disabilitas.

Langkah ini pun mendapat pujian dari Direktur Jenderal The International Labour Organization's (ILO).

“Perusahaan semakin mengakui bahwa keragaman, kesetaraan, dan upaya inklusi mereka harus mengatasi inklusi disabilitas untuk mengarah pada perubahan bisnis yang positif dan berkelanjutan. Global Business and Disability Network ILO menyediakan ruang unik bagi perusahaan untuk saling belajar dan mendukung satu sama lain dalam perjalanan inklusi disabilitas masing-masing,” jelas Houngbo.

“Inklusi disabilitas di tempat kerja merupakan komponen inti dari komitmen kami kepada masyarakat,” kata Maceiras. “Keanekaragaman, keadilan, dan inklusi adalah nilai-nilai yang kita anut, nilai-nilai yang kita kejar sehari-hari, agar berdampak di dalam Inditex, serta di sekitar kita: komitmen kami adalah merancang peluang bagi semua orang,” imbuhnya. (MG/Disha)

Sumber: Liputan6.com 

Terima kasih sudah menonton, Like, Follow, dan subscribe Anda sangat berarti bagi kami untuk menambah semangat membuat konten yang lebih bermanfaat.